Guvernörsbloggen

Martin H:son Holmdahl-stipendiet är Uppsala universitets främsta utmärkelse för insatser som främjar mänskliga fri- och rättigheter. I år delas priset ut till Anna-Sara Lind, docent i offentlig rätt och Lindsey Doyle, Rotary Peace Fellow och masterstudent vid Rotary Peace Center

Uppsala universitetets främsta utmärkelse för insatser som främjar mänskliga fri- och rättigheter är Martin H:son Holmdahl-stipendiet. Det inrättades 2003 till förutvarande rektor Martin H:son Holmdahls 80-årsdag och fortsätter efter hans bortgång att delas ut till hans minne. Priset uppgår till 25 000 kronor.

Stipendiet kan tilldelas anställda och studenter inom universitetet, enskilt eller i grupp. Nomineringar inkommer från universitetets fakulteter, institutioner och studenter. En särskild av Rektor utsedd stipendienämnd fattar beslutet.

Stipendienämnden har beslutat att priset för 2016 delas mellan docent Anna-Sara Lind, juridiska institutionen och studerande Lindsey Doyle, Rotary Peace Center vid institutionen för freds- och konfliktforskning.

Motivering: 

Lindsey Doyle studerar för masterexamen vid Rotary Peace Center, institutionen för freds- och konfliktforskning. Hon förenar på ett ovanligt och inspirerande sätt akademisk förmåga och yrkeserfarenheter i ett gränsöverskridande arbete – där också konstnärliga uttryck är centrala – för mänskliga rättigheter och fredsbyggande i svåra konflikter runt om i världen.

Priset delas ut vid universitetets vinterpromotion den 27 januari 2017.

Lindsey Doyle

Rotary Peace Center Program

Rotary vill bidra till att öka kapaciteten i fredsarbetet genom att utbilda fredsbyggare och samhällsledare hängivna uppgiften att förhindra och lösa konflikter i ett globalt samhälle. I nära samarbete med sex ledande universitet i världen har det etablerats särskilda Rotary Peace Centers. Sedan 2011 är institutionen för freds- och konfliktforskning vid Uppsala universitet värd för ett Rotary Peace Center. Till en tvåårig masterutbildning i Uppsala antas årligen tio studenter i en global ansökningsprocess.

Martin H:son Holmdahl-stipendiet

Martin H:son Holmdahl-stipendiet för främjande av mänskliga fri- och rättigheter instiftades av universitetet 2003 som en hyllning till dess förutvarande rektor. Det är universitetets främsta pris för insatser inom detta område. Stipendiet ”skall tilldelas en anställd inom universitetet, en grupp av sådana anställda, en student, eller en grupp av studenter, som har gjort insatser för att främja mänskliga fri- och rättigheter.

Mottagaren av stipendiet ska ha studerat och/eller arbetat för att främja mänskliga fri- och rättigheter eller aktivt bekämpat brott mot FN:s deklaration om mänskliga rättigheter, varhelst i världen dessa brott inträffat”.

En stipendienämnd utses av universitetets rektor. Den består för perioden 2014-16 av professorerna Peter Wallensteen (ordförande), Bengt Gustafsson, Gun Heimer, Lars Burman (överbibliotekarie) och Anna Jonsson Cornell samt studentrepresentanten doktorand Emma Elfversson.

Ingen av er följare av bloggen och medlemmar i distriktet torde väl ha missat att Rotary Uppland (2350) är värd för ett av Rotarys flaggskepp – Rotary Peace Center vid Uppsala Universitet. Läs mer om vår stolthet genom att trycka på länken nedan till RPCs nyhetsbrev. Ni kan själva anmäla ert intresse för nyhetsbrevet eller följa RPC på Facebook

newsletter-fall-2016

Som jag tidigare berört på bloggen och även tagit upp vid mina klubb-besök har lagrådet beslutat om friare regler för klubblivet. De viktigaste förslagen som antogs om klubbarna  och som gäller mötesfrekvens och närvaroregler är att klubbarna kan själva:

• Besluta om dag och tid för möten. OBS dock minst 2 reguljära möten per månad
• Vara mer eller mindre flexibla med närvarokrav och uppsägning vid icke närvaro
• Klubbarna förväntas fortsättningsvis lämna in närvarorapporter till distriktsguvernören inom 15 dagar efter det senaste mötet i varje månad
• Räkna serviceprojekt eller sociala evenemang som möte
• Bestämma om möten ska ske personligen, online eller en blandning av båda, eller båda format samtidigt (t.ex. delta i ett personligt möte online eller via video eller chat)
• Det är fortfarande 50 % närvaro gäller men observera att projektmöten, sociala evenemang och online-deltagande kan räknas som möte.

Dessa frihetsgrader skapar möjligheter att premiera närvaro i verksamheten och inte bara vid reguljära klubbmöten. Klubbarna bör därför skapa rutiner för att hålla reda på möten och tids-insatser utanför de reguljära mötena t ex projektmöten, kommittémöten, AW, studiebesök etc. Även enskilt arbete för klubben t ex rekryteringsarbete, funktionärsarbete etc. bör redovisas. Det kan vara värt att fundera på någon form av ”självdeklaration” där var och en redovisar t ex en gång i månaden till sekreteraren sitt engagemang. När det gäller rapporteringen till guvernören ser jag inte fram emot en flod av email om detta utan ber er att att rapportera på det vanliga sättet via ClubAdmin även om detta rapportsystem ännu inte är helt riggat för de nya liberala reglerna.

Att främja integrationen är som du vet en prioriterad uppgift för Rotary i vår lokala engagemang. Att bli mentor för en invandrad som behöver förstå det svenska samhället och arbetslivet samt få kontakter är en betydelsefull insats du kan göra.

Nu är hela Rotary Uppland med i den snart landsomfattande verksamheten Yrkesmentorer inom Rotary ideell förening  Vi är glada att mer än 60 rotarianer i Uppsala län redan ställer upp som mentorer.  I resten av distriktet kommer vi att behöva mobilisera kanske 3-4 gånger fler när  vi tillsammans med vårt granndistrikt 2370 nu träffat avtal med Stockholms län länsstyrelse om ett mentorprojekt för hela Stockholms län.

Rekrytering av en projektledare pågår. Hen kommer att anställas av Stockholms stad som åtagit sig att vara projektägare och administrera projektet. Arbetsförmedlingen kommer att välja ut adepter som i regel är högutbildade och redan kan svenska någorlunda. Alla adepter har permanent uppehållstillstånd. Vår uppgift blir att mobilisera  mentorer och det är min förhoppning att du och många andra Rotarianer tar vara på denna möjlighet att göra en viktig insats. Det är mycket enkelt. Klubbarna behöver inte engagera sig utan det är du själv som anmäler ditt intresse till mig enklast genom ett mail till mig

Vi återkommer med ytterligare information om utbildning och matchning efter årskiftet.

För ungdomarna i högstadieskolorna är det viktigt att kunna få praktikplatser (PRAO) på riktiga arbetsplatser för att få en förståelse för arbetslivets krav och för att kunna visa upp sin förmåga och börja bygga CV. I Järvaområdet är ungdomarnas föräldrars eller skolornas kontaktnät sällan tillräckliga och därför har Rotary Nya Järva (ub) sagt att man vill se om Rotationerna i distriktet kan hjälpa till. Jag vill därför uppmana alla er som kan erbjuda en praktikplats för en kortare tid att anmäla det till Adiam Tedros som kan föra denna information vidare till skolor i området.

Rotary Internationals mål för klubbarnas bidrag till vår gemensamma fond har länge varit EREY 100 $,  vilket  utläses Every Rotarian Every Year 100 USD. I vårt distrikt är det bara tre klubbar som nådde det målet förra året.

Nummer ett var Rotary Stockholm Strand som bidrog med 131,14 US$ per medlem under 2015-16. Låt deras fantastiska insats vara en sporre för alla klubbar.

Presidenten Niclas Klintheim Rotary Stockholm Strand tar emot standarden som visar klubbens förnämliga insats för Rotary Foundation.

Att åter bli ett levande yrkesnätverk och att medvetandegöra alla om att vi är  ett globalt nätverk är ett viktiga mål för Rotary. Distriktets yrkestjänst-kommitté är här en central resurs för klubbarna där ni kan hämta inspiration, tips och kontakter.

Yrkestjänstens första inspirationsseminariet ägde rum den 22 februari i år. Ett mycket uppskattat arrangemang.  Du var kanske bland de 150 deltagarna  ?

Oavsett är du välkommen till nästa seminarium ”Rotary 2.0 – på väg mot ett levande Yrkesnätverk som äger rum måndag 13 februari kl 17.30 – 21.00 i Stallet på Welcome Hotel, Barkarby. Lägg in i nya kalendern! Inbjudan kommer inom 2 veckor!

Tidigare i bloggen presterade jag den digra dagordningen för SRS årsmöte som ägde rum den 24 november i Lund. Mötet som leddes föredömligt av Lars Bjurström (DG 2370) samlade nio av tio distriktsguvernörer och en rad DGE samt ordföranden för ett antal Rotary-anknutna verksamheter i Sverige som SRS har ett inflytande över.

Bland dagordningspunkter värda att nämnas – förutom att styrelsen fick ansvarsfrihet- finns följande att saxa ur protokollet:

Kom gärna med frågor om detta i bloggen.

The preparations for next years International Leadership training (Rotary Young Leadership Award – RYLA) organized by Rotary Uppland (D 2350) och Rotary Poland (D 2231) are well underway. We are aiming at 30 participants and will market the event throughout the Nordic area and CEE (Zones 15,16 and 19). The training will again take place in Gdansk Poland between Aug 26-30 at Hotel Posejdon. The cost will be just as modest as this year. Look out for the invitation that will be distributed soon.

Efter 57 klubbesök avverkade kommer jag ta en kort vila i vecka 47. Men den 24 nov är det årsmöte i Svensk Rotary Service med följande digra dagordning:

Att vi (åter-)utvecklar klubben och Rotary som yrkesnätverk är en prioriterad uppgift. Yrkestjänstkommittén i distriktet arbetar oförtrutet vidare med att stimulera detta viktiga arbete och har ett arbetsmöte 23 nov 17.30 – 20.30 i Frescati med följande program: